После отказа придерживаться новой системы ранжирования Blizzard контракт с высокопоставленным менеджером был расторгнут.
Blizzard выпустила свой WoW Classicсоруководитель Брайан Бирмингем после того, как выразил недовольство новой системой ранжирования сотрудников. Вскоре после того, как эта новость появилась, Бирмингем также отправился в Twitter, чтобы рассказать свою версию истории и развернуть все события внутри Blizzard, которые в конечном итоге привели к этому моменту.
С несколькими судебными исками, поданными против Activision Blizzard и других продолжающиеся споры, компания была предметом пристального внимания в последние годы. Теперь Бирмингем рассказал о недостатках системы ранжирования сотрудников, которую использует компания, что вызвало еще больше споров в процессе.
Брайан Бирмингем, проработавший в Blizzard 17 лет, подтвердил свое увольнение в Твиттере после появления новостей. Он также хотел пролить больше света на более широкие аспекты проблем, с которыми в настоящее время сталкивается Blizzard. Судя по всему, система ранжирования была введена Blizzard в 2021 году для ранжирования сотрудников на основе их результатов. Самый низкий статус в системе называется «Разработка». и руководители обязаны присвоить это звание примерно 5% своих сотрудников. Наличие этого ранга означает, что премия работника по распределению прибыли может быть снижена, а также может затруднить рассмотрение кандидатуры на продвижение по службе или повышение заработной платы. Бирмингем отказался понизить звание одного из своих сотрудников от "Успешный" на «Развитие» и выразил свое недовольство всей системой в электронном письме, которое позже просочилось. Его отказ вскоре после этого привел к его увольнению.
В своей ветке в Твиттере Бирмингем подчеркнул, что он не является источником утечки, но подтвердил, что опубликованные выдержки соответствуют действительности. Он также заявил, что считает, что Blizzard виновата в системе ранжирования, а скорее ABK, новое название Activision Blizzard после того, как она приобрела King в 2016 году. вместе в одну стандартизированную систему, которая привела к текущему формату. По словам Бирмингема, Blizzard выступила против этого, и какое-то время менеджеры думали, что они победили. Но он понял, что это не тот случай, когда в электронном письме ему было приказано придерживаться квоты в 5%.
Бирмингем завершил свои мысли тем, что не испытывает негативных чувств к Blizzard, сказав, что это было бы лучше всего. если бы он мог вернуться и бороться с этой системой внутри компании. На самом деле он похвалил Blizzard и всю проделанную ею работу, но сказал, что «не может участвовать в политике, которая позволяет ABK красть деньги у достойных сотрудников, и меня нельзя заставить делать это». лгать об этом».
Источник: игровая индустрия
