Riot Games выплатит 80 миллионов долларов нынешним и бывшим сотрудникам-женщинам в рамках крупного коллективного иска.
Riot Games согласилась выплатить 100 миллионов долларов нынешним и бывшим сотрудницам для урегулирования иска о дискриминации по признаку пола, поданного против нее три года назад.
В 2018 году против разработчика League of Legends был подан коллективный иск за дискриминацию на рабочем месте и преследование женщин-сотрудников. Год спустя Riot предложила 10 миллионов долларов для урегулирования иска, но Департамент справедливого найма и жилищного строительства (DEFH) штата Калифорния заблокировал это, посчитав сумму слишком низкой.
Riot согласилась выплатить в 10 раз больше первоначальной суммы, и иск был урегулирован — как минимум 80 миллионов долларов были выплачены нынешним и бывшим сотрудникам, включая контрактных рабочих. Остальные 20 миллионов долларов пойдут на счет плантаторов. юридические услуги.
Кроме того, студия согласилась на трехлетний мониторинг со стороны третьих лиц и на проведение реформ на рабочем месте, включая обеспечение присутствия женщины или члена недостаточно представленного сообщества в комиссиях по выбору работы.
Коллективный иск был подан в ноябре 2018 года бывшими сотрудниками Мелани Маккракен и Джесс Негрэн, которые обвинили игровую компанию в гендерной дискриминации, а также в сексуальных домогательствах и неправомерном поведении. Маккрэкен отказался от костюма ради неустановленной фигуры. Судебный процесс последовал за расследованием, опубликованным Kotaku, в котором была разоблачена культура сексуальных домогательств и сексизма в Riot Games, в ходе которой выяснилось, что к сотрудникам-женщинам часто применяются иные стандарты, чем к их коллегам-мужчинам.
По крайней мере, 1065 сотрудников и 1300 контрактных рабочих имеют право на компенсацию, а те, кто проработал в Riot дольше или начинали раньше, имеют право на получение большей суммы. В рамках соглашения Riot Games будет контролироваться третьей стороной, которая должна быть одобрена DFEH, которая будет рассматривать жалобы персонала и обеспечивать справедливую оплату для всех полов в течение трех лет.
Представляя истцов, адвокат Джини Харрисон сказала: «Это великий день для женщин из Riot Games — и для женщин во всех видеоиграх и технологических компаниях — которые заслуживают рабочее место, свободное от притеснений и дискриминации. Мы ценим самоанализ Riot и с 2018 года работаем над тем, чтобы стать более разнообразной и инклюзивной компанией ''. как сообщает The Washington Post.
Мировое соглашение на 100 миллионов долларов, включая реформы политики, было подписано обеими сторонами и подано, но ожидает окончательного утверждения судом. Мировое соглашение не включает иск о сексуальных домогательствах и дискриминации, поданный ранее в этом году против генерального директора Riot Games Николаса Лорана, широко известного как Николо. Ему подала в суд Шарон О'Доннелл, бывший помощник руководителя, которая утверждает, что Лоран совершал нежелательные сексуальные домогательства. Лоран категорически отверг эти претензии. В марте Riot Games объявила, что генеральный директор останется на своем посту после того, как стороннее расследование, проведенное по заказу студии, не нашло доказательств обвинений О'Доннелла. Как сообщает Riot, дело передано в арбитраж, то есть будет урегулировано во внесудебном порядке.
