Согласно отчету с подробными сведениями об уходе, Ubisoft, как сообщается, истекает кровью высокоуровневых специалистов с угрожающей скоростью.
У Ubisoft был тяжелый год, хотя в основном из-за ее собственной разработки. Разработчик страдал волна за волной споров, начиная от управления его давними франшизами и заканчивая новыми начинаниями, такими как Ubisoft Quartz, неудачно принятая инициатива NFT игрового гиганта. Согласно новому отчету Axios, эти проблемы еще глубже, поскольку компания теперь истощает таланты высшего уровня угрожающими темпами.
Ubisoft, в которой работает более 20 000 человек, переживает «великий исход». разработчиков, что влияет на время разработки, согласно двум источникам, цитируемым Axios. Согласно отчету Axios, Ubisoft уже потеряла 5 из 25 самых известных разработчиков Far Cry 6 , самого крупного нового релиза года, и 12 разработчиков из 50 лучших разработчиков Assassin & # 39; s Creed Valhalla, самая большая игра Ubisoft в 2020 году.
Однако талант высшего уровня — единственная область, в которой Ubisoft истекает кровью разработчиков. Страницы LinkedIn для Ubisoft Quebec и Ubisoft Montreal показывают, что обе студии потеряли по крайней мере 60 сотрудников за последние 12 месяцев, и причины ухода широки. Некоторые сотрудники указали на низкую оплату труда и длительный рабочий день, в то время как другие недовольны ответом Ubisoft на его «# MeToo». расчет.
Сообщается, что Ubisoft стала легкой мишенью для рекрутеров, стремящихся привлечь таланты в новые студии. Один из бывших разработчиков Ubisoft даже заявил, что с ними связался другой сотрудник, потому что в студии не осталось никого, кто знал, как исправить ту или иную проблему.
LinkedIn теперь показывает показатель истощения Ubisoft & ndash; показатель того, насколько сотрудники покидают компанию & ndash; как 11%, что меньше 16% Activision Blizzard, но выше 9% EA, 8% Take-Two Interactive и Epic Games & # 39; 7%. Игровая индустрия уже имеет заведомо высокую текучесть кадров по сравнению с другими отраслями, часто из-за плохих условий работы и долгого рабочего дня.
Однако руководство Ubisoft, как сообщается, вполне устраивает свое положение. В отчете цитируется внутренний опрос, в котором частично ставился вопрос, рекомендуют ли сотрудники & quot; Ubisoft как отличное место для работы & quot ;. Ответ на этот вопрос составил 74 балла, что, по словам Ubisoft, соответствует оценкам других работодателей в отрасли. Между тем, Ubisoft пообещала радикальные изменения в подходе своей компании к разнообразию и инклюзивности.
затруднительное положение Ubisoft вызывает беспокойство, хотя ничего не изменится, если компания не пожелает внести улучшения. А пока проблема, скорее всего, будет только усугубляться: новые разработчики меняются постоянно, поскольку опытные находят лучшие места для работы.
Источник: Axios
